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上一期的分析我们知道，员工对企业老板的忠诚度的决定因素是企业老板是否有慈悲心，而不是奖金发的多与少、待遇高与低。老总的慈悲心是如何传达给员工呢呢？一般通过三种途径传递：身传递语传递意传递1、身传递老总通过自己的种种行为来传递，即通过自己的身体力行，当员工遇到的苦难的时候，用实实在在的福利解除他们的痛苦。用各种措施给员工创造快乐。2、语传递老总通过关心的话语、温暖的关怀语、亲切的问候语等传达自己对员工及家属的爱护，以消除他们的痛苦。
3、意传递意业的慈悲是根本，有了慈悲心才能有慈悲的行动和慈悲的话语，长此以往自己也就有了“慈悲相”，一言一行、一举一动、一点一滴都是慈悲心的自然流露。老总因为有发自心底的慈悲，即使工资奖金发的再少，员工都能与企业同舟共济。下一期为您分享：如何修慈悲心？如何消除自己奸商的形象？- 上一篇：如何提高员工的忠诚度
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